丁慎毅

入伏以来，全国多地出现高温。对环卫工人而言，这是一年中最难熬的时节。近日，在江苏南京，部分环卫工人穿上了一件能吹风的“空调马甲”，在炎炎夏日感受到贴身清凉。众多网友表示：“建议全国推广！”（7月27日央视新闻）

这件看似普通的工装，因内置风扇能带来“贴身清凉”，被网友誉为“三伏天最暖心的科技温柔”。从合肥的“冰袋马甲”到苏州的“智冷衣”，再到许昌胖东来为员工配备的“风扇服”，一系列降温装备的落地，不仅缓解了户外劳动者的酷暑煎熬，更折射出城市治理理念的悄然转变。

长期以来，户外劳动者的防暑降温多停留在“送清凉”层面，诸如发绿豆汤、送藿香正气水、调整作业时间。这些举措固然必要，却多是“外围打转”，未能从根本上改善作业时的体感环境。高温下，环卫工人“衣服湿了又干，干了又湿，结出一层盐霜”；电力抢修人员穿着厚重绝缘服“像在蒸桑拿”；外卖骑手顶着烈日穿梭街巷，中暑风险如影随形。传统的防暑手段，难以对冲持续攀升的极端高温。

“空调马甲”的价值，正在于它从“被动防护”转向“主动降温”。它不依赖固定场所，不中断作业流程，以低成本、便携式的装备，为劳动者筑起一道移动的“清凉屏障”。这背后，是科技伦理的回归，技术进步不应只追逐高端炫酷，更应俯身惠及每一个平凡劳动者。当写字楼里的中央空调成为标配，户外劳动者的“体感公平”也应被纳入考量。他们的汗水，值得被科技温柔以待。

当然，推广“空调马甲”不能止于“叫好”。130元的单价虽不高昂，但若全面铺开，对财政和企业的成本压力仍需正视。对此，需构建“政府引导、企业担责、社会参与”的多元共担机制。

政府部门应将降温装备纳入劳保用品采购目录，明确高温岗位的配备标准。对财政薄弱地区，可通过专项转移支付给予补贴；对积极采购的企业，给予税收抵扣或ESG评级倾斜。平台企业更应扛起主体责任，将“清凉成本”纳入运营成本核算。外卖、快递平台可探索“共享降温柜”模式，在站点提供租赁服务，按单计提“清凉费”，让骑手“扫码即用、归还即充”。这既减轻个体负担，也解决了续航维护难题。

社会力量同样不可或缺。慈善机构可设立“高温劳动保护基金”，鼓励公众通过小额捐赠参与；科技企业应加大研发力度，推出更轻量化、长续航、易操作的降温装备，尤其要关注老年劳动者的使用习惯，避免“数字鸿沟”。

从“送清凉”到“造清凉”，从“人文关怀”到“技术赋能”，“空调马甲”的推广之路，是一条科技向善的实践之路，更是一条社会公平的进阶之路。期待更多城市跟进，更多企业行动，让每一份烈日下的坚守，都能被温柔以待。