秋季退役军人陆续返乡，接下来的工作怎么接上？甘肃省退役军人事务厅给出的做法，是把岗位直接送到县里。日前，全省启动送岗下基层退役军人专项招聘活动，23家省内外优质用人单位跟着工作组下沉，赴平凉、庆阳、天水、定西、甘南5个市州的8个重点区域，把专场招聘会开到退役军人的家门口。

这项活动是全省百城联动2026年秋季退役军人专项招聘的组成部分，专门盯着秋季退役这个时间节点举办。对刚脱下军装的人来说，不用跑到省城排队投简历，在家门口就能和用人单位面对面聊岗位、谈待遇，供需对接的效率高了不少。

送岗下基层今年已经办到第三个年头。三年来，省退役军人事务厅先后带着中核五建、中国重汽、甘肃中兰能投等企业往下走，累计提供5700多个（次）优质岗位，直接惠及3100多名退役军人，行程遍及全省七成县区，退役军人就业服务体系在一场场招聘里越织越密。

从岗位构成看，这批下沉的岗位覆盖面不小，既有工程建设、装备制造这类技术含量较高的工种，也有能源、物流等需求量大的行业，不同专业背景、不同服役年限的退役军人都能找到对口的选项。招聘现场还配套了政策咨询，社保接续、技能培训、创业扶持这些退役军人关心的问题，现场都有专人解答，省得大家办一件事跑好几个部门。

从供需两头看，这件事办得有道理：对用人企业来说，退役军人纪律性强、执行力好，正是不少岗位需要的群体；对退役军人来说，少跑路、多选择，求职成本降下来了。省退役军人事务厅表示，后续还将继续健全就业服务体系、搭建高效对接平台，把家门口的就业服务做扎实，让更多退役军人退伍不褪色、转岗不转劲。

（背景来源：中国就业网2026年11月2日报道，原载新甘肃·甘肃日报）