织密服务网 提高就业率

金川区城乡一体化公共就业服务体系显成效

每日甘肃网10月24日讯 据金昌日报报道(记者运主伦)金川区聚焦城乡就业服务不均衡、资源不互通等痛点，以体系化建设为抓手、精准化服务为核心、数字化转型为驱动，构建“全域覆盖、高效协同、智慧融合”的城乡一体化公共就业服务体系，推动就业工作从“保基本”向“提质效”转变，为区域经济社会高质量发展筑牢民生根基。

系统打造“就业便民服务圈”。为打破城乡二元结构，推动公共服务均等化，金川区以织密就业服务网络为基础，以城乡综合零工市场为枢纽，在两镇、六街道布局9个标准化零工驿站，联动创业孵化基地、返乡创业示范平台、乡村就业工厂等资源，构建“区—镇（街道）—村（社区）”三级联动、无缝衔接的就业服务网络，让群众“就近能办、多点可办、少跑快办”，推动城乡就业服务从“有”向“优”跨越。

精准施策，不断提升就业服务实效。创新服务模式，开展“人才夜市”“丰收节里的‘薪’机遇”等特色招聘活动，将岗位送到群众身边；创新“城乡双岗”灵活就业模式，助力务工群众实现“农忙种好田、农闲上好班”；深化省内东西部劳务协作，与定西市安定区等13个县区签订协议，搭建城乡劳动力与优质岗位的高效对接桥梁。

聚焦重点群体，针对不同群体推行“一人一策”定制化服务。对农民工群体实施“技能+岗位”双轮驱动，开展靶向技能培训38期，覆盖1905人；为高校毕业生依托“1131”精准服务体系，落实基层就业补贴284.25万元，开发见习岗位；对就业困难人员开展“一对一”援助2500余人次，确保零就业家庭动态清零。

推动数智赋能，开发“金昌就业”智慧服务平台，整合在线招聘、政策查询、业务办理等功能，搭配全域数字化就业终端，构建全天候、一站式服务网络。目前，平台已注册企业907家、个人用户1.74万人，处理求职申请1.2万条，匹配岗位4200余个。

随着城乡一体化公共就业服务体系的不断完善，金川区就业工作“含金量”和群众“获得感”显著提升。在就业规模上，“十四五”以来，该区城镇新增就业3.3万人，输转城乡富余劳动力9.03万人；在就业质量上，2025年城镇居民人均可支配收入预计达61919元，较2020年增长30.2%；在服务效能上，三级就业服务网络年均输转劳动力1.8万人次，零工驿站服务超3500人次，帮助620人实现灵活就业，平台线上办结业务748件，服务满意度大幅跃升。同时，金川区就业品牌影响力持续扩大，成功培育“镍都锂电工”省级劳务品牌，获评省级农民工返乡创业示范县，还被人社部确定为全国农民工保障工作联络点，在城乡一体化就业服务领域的辐射带动作用进一步凸显。