宁县 创新服务模式打造就业新生态

宁县网络主播通过直播形式向群众介绍就业岗位。 庆阳融媒记者 张虎奎 摄

每日甘肃网10月22日讯 据陇东报报道（庆阳融媒记者张虎奎）近年来，宁县紧扣群众就业需求与数字化发展新趋势，积极探索“网红引流+精准服务+数智赋能”三维融合的公共就业服务新模式，有效打通就业信息壁垒，拓宽群众就业渠道，为全县稳就业、促增收注入新活力。

为激活本土资源，宁县劳务就业工作局积极组织37名熟悉当地情况、善于沟通的网红主播，组建专业化直播带岗团队，以方言讲解、实地探企等贴近群众的方式，把岗位信息直接送到劳动者手中。在今年开展的宣传月活动中，仅4场直播带岗就提供就业岗位2.1万个，覆盖范围远超传统线下招聘。特别是在东西部劳务协作中，直播间同步推介天津、江苏等地的优质岗位，单场观看人数达1.3万人次，有效促进跨区域就业对接。

在服务重点群体方面，宁县聚焦高校毕业生、退役军人等群体，推行“线上+线下”双轨服务。通过设立专属招聘区域、开展政策宣讲和岗位推荐，实现精准匹配。在金秋专场招聘活动中，68家企业提供2600余个岗位，线上同步对接京津冀地区资源，累计发布岗位信息2300余条，发放政策资料1300余份，初步达成就业意向54人，切实缓解了“招工难、求职难”问题。

围绕就业服务数字化升级，宁县就业局联合甘肃农业大学举办“数智赋能，就创未来”返乡创业训练营，将人工智能技术引入就业服务环节，培训内容涵盖智能脚本撰写、人岗精准匹配等实用技能，培养了一批懂政策、懂技术、会服务的就业服务人才。同时，逐步形成“提前筛选企业、实景展示环境、详细解读待遇”的标准化流程，提升直播带岗的专业性和吸引力。

从借助本土网红到培育数智人才，从单一服务到系统构建，宁县通过“本土资源激活+重点群体聚焦+数智技术赋能”的创新路径，不断夯实就业这一民生根基，为全县公共就业服务提质增效探索出可持续、可复制的新经验。