党建引领绘就边境地区新“枫”景

——记全省“枫桥式公安派出所”马鬃山边境派出所

　新甘肃·甘肃法治报记者 魏世东

近年来，酒泉边境管理支队马鬃山边境派出所聚焦新时代公安派出所职责任务，坚持党建引领，做实为民服务，向辖区群众作出“群众在哪里，我们就服务到哪里；群众需要什么，我们就解决什么”的承诺，推动了新时代“枫桥经验”在边境地区落地生根、开花结果。2023年12月，该所被命名为全省“枫桥式公安派出所”。

筑牢边境“红色堡垒”

“之前村里和天宝煤矿因为草场使用吵得不可开交，没想到派出所牵头联建后，3天就把问题解决了！”提及此事，马鬃山镇牧民哈斯其洛感慨地说。

当时，村矿双方因草场界线划分僵持不下，马鬃山边境派出所得知后，联动马鬃山经济开发区机关党支部、天宝煤矿机关第一党支部开展联创共建，组织三方座谈协商，最终达成互利共识。

这样的协作，源于马鬃山边境派出所充分发挥党建引领作用，深化“四强”党支部创建的生动实践。

马鬃山边境派出所创新“四个一”共建模式，通过每月向驻地党委政府汇报工作、开展联合边境踏查，每季度召开党政军警联席会议、组织联建单位开展主题党日活动，强化多方联动。

马鬃山边境派出所打造“丝路边管·红色矩阵”品牌，推动1名所领导兼任马鬃山镇党委委员、3名民警进入村两委班子，让党建与边境治理深度融合，筑牢边境地区“红色堡垒”。

马鬃山边境派出所民警在建筑工地给工人讲解安全知识（8月20日拍摄）。新甘肃·甘肃法治报记者 魏世东 摄

擦亮边境“平安底色”

“80万元工资拖了大半年，没想到边境派出所出面后，半个月就拿到手了！”2024年，马鬃山某矿山企业拖欠20余名农民工工资，多次协商无果后向派出所求助。马鬃山边境派出所联合司法所、法庭启动“庭所衔接”机制，一边固定证据、组织调解，一边对接矿企负责人讲明法律后果，最终帮助农民工全额追回欠薪。

为实现“矛盾不上交、平安不出事”，马鬃山边境派出所打出一套“组合拳”：针对合同、施工、劳资等易引发冲突的重点纠纷，提前通过走访摸排掌握苗头动向，依托与司法所、法庭签订的协议，用“庭所衔接”“民调入所”等举措打通化解通道。

考虑到村内、矿点常因琐事起矛盾，马鬃山边境派出所牵头协调村委会、矿点负责人及威信高的村民，成立专门调解委员会，不仅及时调解纠纷，还会定期回访当事人，确保矛盾不反弹。近5年来，辖区刑事、治安警情逐年下降。

深化边境“贴心服务”

“当时脑子一热差点转钱，幸好民警赶过来拦住我！”马鬃山牧民傲某至今心有余悸。今年3月，他接到一个“中奖”电话，正准备按照对方提示转账时，马鬃山边境派出所通过“国家反诈中心”APP监测到预警信息，民警10分钟内赶到他家，当面揭穿骗局，避免了5万元损失。

从及时反诈劝阻到日常贴心服务，马鬃山边境派出所扎实开展“大走访大摸排”“为群众办实事”等活动，让警民双向熟悉率超95%。今年以来，累计预警诈骗信息13起，当面劝阻20人，避免经济损失20余万元。

不仅如此，马鬃山边境派出所还绘制“警务一张图”，清晰标注辖区企事业单位、牧民冬夏草场分布，为工作开展提供精准指引。帮助矿山企业建立治保会，把“小隐患”消灭在萌芽状态。

在便民服务上，马鬃山边境派出所推出便民利企十五条措施，在平凡之中见初心，在细微之处显担当，用实际行动打通服务群众“最后一公里”。