新甘肃客户端记者  万及敏

今年以来，甘肃省妇联锚定促进妇女就业创业与家庭服务提质“双目标”，在全省创新建设“巾帼家政服务驿站”，先后建成50个集家政服务、技能培训、就业对接、公益服务、权益维护等功能于一体的综合性服务阵地，有效破解家政服务供需痛点，促进妇女在家政领域实现就业。

巾帼家政服务驿站推行“妇联牵头、社区配合、企业运营、社会参与、服务民生”工作模式。各地妇联牵头，加强与发改、民政、人社等部门沟通协作，积极对接社区治理、养老托育、技能培训、就业帮扶等政策资源，整合培训机构、公益组织等专业资源，引入信誉好、服务优的巾帼家政企业负责驿站日常运营管理，不断扩大和优化家政服务供给。

在服务模式上，巾帼家政服务驿站亮点频出：建立标准化运行机制，实行“居民点单、驿站派单、企业接单、家庭评单”的四单工作法，试点“一人一证一码”上门服务，确保服务可追溯；聚焦家庭多样化需求，为供需双方“精准画像”，提供助餐、助洁、助购等个性化服务；开启“互联网+家政”模式，居民线上即可完成家政服务全流程操作。今年以来，全省各地巾帼家政服务驿站已服务家庭1.3万户，满意度在95%以上。

此外，甘肃省妇联聚焦“一老一小一困”，将家政服务与助老、助幼、助残、助困工作相结合，组建“陇原妹”巾帼家政志愿服务队，定期为社区孤寡老人、残疾人等特殊群体提供公益服务。

聚焦妇女就业需求，全省各地巾帼家政服务驿站联合街道社区，对有家政就业意愿的妇女开展免费技能培训，目前已培训5500余人，资格考核通过率超80%。同时，驿站积极搭建招聘平台，开展“直播带岗+现场寻岗+精准送岗”活动，与月子中心、养老机构及省内外优质家政企业共建“订单式”输送通道，助力妇女实现稳定就业。

下一步，甘肃省妇联将继续深化巾帼家政服务驿站建设，持续提升驿站运营管理的标准化、专业化水平，推动驿站向更多社区、乡村延伸，为妇女就业与家庭服务提供更优质、高效的支持。