新甘肃·甘肃经济日报记者 王云祥 通讯员 乔彩凤 周琼

就业乃民生之本，劳务输转是群众增收致富的核心路径。

渭源县紧扣“稳就业、促增收、促发展、保民生”目标，以东西部协作为抓手，创新构建“劳务中介+合作社+信息平台+基地+工作站”劳务输转服务体系，精准打通“家门口”到“厂门口”就业通道。“2025年以来，全县累计输转劳动力7.3万人次，实现劳务总收入18亿元。”渭源县劳务服务中心主任王东奎说，“劳务经济发展为乡村全面振兴注入新活力。”

针对群众外出务工“单打独斗、盲目流动”问题，渭源县整合资源，提升输出组织化、规模化水平：推行“订单式”培养、“定向式”输转，通过服务外包、流水线承包等合作，实现用工企业与务工者精准匹配；健全“村社联动、到户到人”宣传机制，推动就业岗位信息全域覆盖，引入企业招工联盟入驻协作基地，拓宽省外就业渠道。同时，渭源县创新打造“渭源人力资源”大数据平台，培育“渭水药工”“渭水家政员”等特色劳务品牌，以品牌效应引领高质量输转，形成“以品牌促输转、稳岗位、拓市场”的良性机制，保障劳动力稳定就业增收。

“以前自己找工作，待遇没保障。现在岗位送到家门口，企业对接、薪酬、食宿都安排好了，务工更安心。”参与“春风行动”招聘会的张燕说，她通过县里的招聘活动签约当地企业，月收入3500元。

渭源县深化东西部劳务协作，与东部用工大省及重点企业建立长期合作，已在青岛、福州、西安等地设驻外劳务工作站10个，拓展标准化劳务基地120余家。2025年以来，通过东西部协作渠道输转的劳动力占比超过30%，夯实了增收基础。

为提升服务效能，渭源县采取“线上+线下”联动模式：线上依托平台精准推送岗位，实现“岗位找人”；线下举办“春风行动”等招聘会4场，提供岗位8545个，将政策、岗位与服务送到群众身边，架起高效对接的桥梁。

劳务输转既要“输得出”，更要“稳得住、能致富”。渭源县聚焦就业质量与效益，强化服务保障：“十四五”以来，围绕市场需求开展技能培训，精准赋能输转劳动力，增强竞争力；累计发放务工奖补2602.86万元，惠及7.89万人次，提升了就业稳定性。同时，落实创业扶持政策，发放担保贷款2898万元，鼓励返乡农民工等自主创业，形成“输出一人、致富一家，创业一户、带动一片”的格局。

“十四五”以来，渭源县累计输转劳动力36.28万人次，实现劳务收入88.46亿元。一组组数据，记录了群众在高质量就业路上的坚实步伐。